3月20日，中國輕工業聯合會四屆四次、中華全國手工業合作總社七屆八次理事會暨全國輕工行業先進集體勞動模范和先進工作者表彰大會、總社成立60周年大會在山西太原隆重舉行，廣東萬和新電氣股份有限公司董事長葉遠璋在本次盛會上獲“全國輕工行業勞動模范”榮譽稱號。



葉遠璋董事長（右四）在表彰大會現場。

山西省副省長張復明出席會議并致辭，中國輕工業聯合會會長、中華全國手工業合作總社主任張崇和作工作報告。人社部、工信部、國家國資委等有關部門負責人及山西省人社廳、省國資委、省文化廳、省輕工業行業管理辦公室、中國日用化學工業研究院等有關領導出席會議。在表彰大會上，共有135人獲“全國輕工行業勞動模范”榮譽稱號，其中廣東省10人。



“全國輕工行業勞動模范”榮譽稱號獲得者和與會領導合影留念。

卓越業績

葉遠璋從事燃氣具的研發及管理工作近30年，積累了深厚的經驗，致力于探索中國燃氣具行業的轉型升級道路，通過推動以萬和為代表的燃氣具制造商以大跨步邁向產業轉型升級發展，提升我國燃氣具行業整體素質和國際競爭能力，推動我國燃氣具行業在產品結構調整、科技創新和節能環保產品開發，積極探索從“中國制造”向“中國創造”的轉變與升級。

“技術創新”是貫穿萬和發展的靈魂，自1993年公司成立以來，葉遠璋領導的萬和研發團隊相繼推出中國第一臺平衡式燃氣熱水器、第一臺冷凝式燃氣熱水器、第一套能源集成熱水系統、第一臺智能燃氣熱水器等，每一次技術革新都為行業帶來新的發展，不斷引領行業向前邁進。至今，葉遠璋所領導的萬和團隊已經擁有33項行業領先技術，43次參與國家標準、行業標準、地方標準的起草修訂，擁有有效授權專利1200多項，技術創新成果先后10次獲得省部級以上科技獎勵，成為行業技術創新的領跑者。

在踐行“智造”創新的進程中，葉遠璋積極推動燃氣具行業工業4.0、“中國制造2025”的制造轉型升級進程，2015年，萬和作為廣東省首批企業通過了國家工信部兩化融合評審。2017年，萬和“燃氣熱水器智能制造試點示范項目”入選廣東省燃氣具行業唯一智能制造試點示范項目。近年來，萬和投資超億元推動制造裝備自動化升級改造，推動萬和智能化發展道路，通過建設“智慧工廠”，推進“云制造”戰略，引進MES系統，實現智能化轉型，成為燃氣具行業智造變革的引領者。

在管理創新上，葉遠璋力推實施卓越績效管理模式，領導萬和在2011、2013年分別以最高分獲“首屆順德政府質量獎”及“首屆佛山市政府質量獎”；2012-2014年，連續三年獲得“全國實施卓越績效模式先進企業”；2014年，獲得“全國實施卓越績效模式先進企業特別獎”；2015年獲得廣東省政府質量獎。2011年萬和電氣A股上市后，萬和銷售額及利潤年年保持增長態勢。2013年，萬和榮膺“上市企業最具品牌影響力十強企業”，葉遠璋入選“2013年度上市公司最具價值總裁”。

此外，葉遠璋還著眼縱深(shen)發展企(qi)業國際化戰略，推動企(qi)業的全球化布局。2015年與意(yi)大利尤(you)尼(ni)卡集(ji)(ji)團開展合(he)作，2016與世界500強(qiang)之一(yi)的德國博(bo)世集(ji)(ji)團簽訂了(le)合(he)作協議(yi)。2017年5月，雙(shuang)方合(he)資(zi)設立的“萬博(bo)”公司正式由萬和(he)電氣投(tou)入主(zhu)導(dao)運營。

在保持業務高速發展的同時，葉遠璋時刻不忘回報社會，注重構建和諧、責任、共贏的公共關系，熱心支持公益事業。自萬和成立以來，公司先后捐款捐物價值達億元之巨，表現出一家不斷追求卓越績效的企業強烈的社會責任感，為公益事業發展貢獻了自己的力量。